АНО "Центр управленческих кадров"

Центр управленческих кадров реализует несколько направлений деятельности: - организация мероприятий для руководителей HR-служб: Межрегиональный кадровый форум с 2011 года, встречи Клуба кадровиков с 2011 года, консультационные семинары по HR-тематике; - организация мероприятий для проектных специалистов: Бизнес-форум "Практики проектного управления" с 2015 года, консультационные семинары по тематике проектного управления - организация информационно-консультационных мероприятий для предпринимателей Белгородской, Брянской, Воронежской, Астраханской областей с 2014 года. Всего за 3 года проведено более 40 мероприятий, тематических встреч, семинаров, в которых приняли участие более 1000 человек.

События

Белгород 17 ноября 2017 c 9:30 до 17:30, 2373 дня назад

В настоящее время бизнес самостоятельно определяет ту систему оплаты труда, которая в максимальной степени соответствует текущим и перспективным задачам и способствует получению требуемых эффектов от труда. НО!!! Отнюдь не всегда можно и нужно брать практику компании А в области оплаты труда персонала и переносить ее в компанию В, даже если эти компании работают в одной отрасли и сопоставимы по бизнес-процессам. Именно поэтому имеет смысл знать и уметь использовать различные модели систем оплаты и стимулирования труда, отдельные их элементы и механизмы, грамотно и с толком компилировать в единую систему, пусть даже уникальную и ни на что ранее не похожую, но работоспособную и гибкую.

Далее

1